Заводы Луганской области пытаются выжить в кризисе – приходится сокращать рабочих

   «Стахановский вагоностроительный завод» планирует вдвое сократить численность работников – до 3 тыс. человек. Об этом сегодня на пресс-конференции сообщил директор Луганского областного центра занятости Андрей Черкасов, передает «Луганск.proUA.com».

   «Там предполагалось сокращение в 5 раз. Но последние цифры говорят, что может быть в 2 раза, то есть было примерно 6 тыс. рабочих, будет – чуть больше трех, - отметил он. – Но в связи с тем, что у них отдел кадров способен увольнять не более 60-65 человек в день, то эта ситуация будет растянута во времени».

   Что же касается остальных крупных предприятий Луганщины, то Андрей Черкасов отметил, что на «Алчевском меткомбинате» официально принят мораторий на сокращение рабочих до конца первого квартала 2009 года.

«На сегодня такой же политики придерживается «Лугансктепловоз». В зависимости от цены газа такую же политику имеет «Азот», - добавил директор областного центра занятости. По его словам, на «ЛИНОСе» вообще не предусматривается сокращение штата.

   Андрей Черкасов отметил, при увеличении количества безработных массовые увольнения в Луганской области не зафиксированы. В условиях экономического кризиса крупные предприятия идут не на увольнение рабочих, а на сокращение фонда оплаты труда путем введения сокращенной рабочей недели, неоплачиваемых отпусков.

   Напомним, в октябре из 650 вагонов, произведенных «Стахановским вагоностроительным заводом», реализовано только 230 – от 420 вагонов заказчики отказались. На заводе работали только 10% от общей численности персонала (640 рабочих из более 6 тыс. человек). На ОАО «Алчевский меткомбинат» с 1 ноября сокращен фонд оплаты труда на 25% - с 43 до 32 млн. грн. Из 18 тыс. работающих около 4,5 тыс. сотрудников предприятия отправлены в неоплачиваемые краткосрочные отпуска.   ОАО «ХК «Лугансктепловоз» с 1 ноября работает по 3-дневной рабочей неделе.