Донецкий казенный завод: при рождении ребенка маме предоставят премию, а отцу – выходной

Необычное положение записано в коллективном договоре, заключенном профсоюзной организацией и дирекцией Донецкого казенного завода химических изделий. В разделе «Социальные гарантии» значится: в случае рождения в семье работников предприятия ребенка, его мама награждается премией в размере 100% месячной тарифной ставки, а отцу предоставляется выходной. «Практика показывает, что все равно с осчастливленного папаши в этот день особой работы не спросишь, да и хлопот у него полон. Вот и решил завод пойти навстречу молодым папашам – дать им выходной. Свое они наверстают обязательно, ведь в семье прибавка, а значит и заработать на нее теперь надо больше», – говорит директор завода Николай Потапчук. С начала года премии получили 15 рожениц, это больше, чем в прошлые годы. Соответственно поощрены и молодые отцы, если они, конечно, работают на заводе.