Мы должны повышать общую культуру безопасности работников. – Гендиректор «Метнивеста»

В компании «Метинвест» настаивают на том, что необходимо не только соблюдать требования законодательства в отношении ТБ, но и повышать общую культуру безопасности на производстве, создавая дополнительные механизмы обеспечения надежности бизнеса. Об этом в ходе конференции промышленных предприятий Украины и стран СНГ по промышленной безопасности, охране труда, здоровья и окружающей среды заявил генеральный директор ООО «Метинвест холдинг» Игорь Сырый, передает корреспондент Cxid.info.

«Мы верим, что охрана труда, здоровья, окружающей среды - это дело каждого работника любой компании. Мы хотим перейти от систем, построенных на надзоре к такому состоянию дел, когда работник соблюдает правила не потому, что боится наказания, а потому, что знает: действуя правильно, он сохранит свою жизнь и здоровье», - заявил гендиректор «Метинвеста».

По его словам, такие же высокие требования предъявляются и к подрядчикам. К ним на предприятиях относятся так же, как своим сотрудникам, предлагая обучение и тренинги, внедрение стандартов и политик. Также компания вводит для работников дополнительные программы по обучению охране труда.

«Метинвест» поставил для себя амбициозные цели: нулевые показатели заболеваний и травматизма. «Пока мы не можем сказать, что их достигли, но точно можем заявить, что для нас это приоритет. Да, еще имеют место несчастные случаи и происшествия на производстве, но каждая такая нештатная ситуация рассматривается нами как возможность извлечь уроки и улучшить системы управления для предотвращения таких случаев в будущем», - подчеркнул Игорь Сырый.

Такой же точки зрения придерживается и гендиректор ПАО «Краснодонуголь» Александр Ангеловский. Он считает, что безопасность - это прежде всего ответственность каждого, а не только специалиста или инженера. «Все работники должны осознать, что несут персональную ответственность за себя и своих коллег. Нужно менять культуру. Установка, действовавшая ранее, вроде той, что за безопасность отвечает кто-то из отдела охраны труда, должна измениться на новую: «за безопасность отвечаю я». Только тогда мы сможем рассчитывать на успех», - уверен Александр Ангеловский.