28 декабря 2016 / Новости Донецка
В Донецкой области в декабре прошел процесс переаттестации полицейских. Он происходил в 2 этапа: тестирование работников и проведение собеседования. Всего аттестацию прошли 3648 сотрудника. Об этом сообщает Отдел коммуникации полиции Донецкой области.
50 сотрудников были уволены, 233 — рекомендованы на повышение.
В Мариуполе, Краматорске и Покровске работали аттестационные комиссии, в состав которых входили уже переаттестованные работники кадровых, следовательских, уголовных подразделений Нацполиции Украины и представители общественности, которые изъявили желание участвовать в реформировании полиции.
Аттестационные комиссии оценивали каждого полицейского по 4 возможным оценкам.
«Если мы видели, что человек на своем месте, то ставили оценку «соответствует занимаемой должности». Если видели, что человек способен выполнять более сложные задачи, тогда рекомендовали его на повышение. Если же сотрудник не справлялся со своими задачами, тогда настаивали на его понижении в должности», — отметил председатель аттестационной комиссии, советник министра внутренних дел Украины Иван Варченко.
Если по коллегиальному заключению комиссии сотрудник не отвечал высокому званию полицейского, его кандидатуру предлагали к увольнению. Исполнение решения комиссии было обязательным.
Иван Варченко, который принимал участие в аттестационном процессе почти в 20 областях Украины, отметил высокий уровень знаний полицейских Донецкой области.
«Донецкая область в целом показала достаточно сильные показатели, высокий уровень теоретических знаний и практического понимания того, что происходит в стране, чем живет Украина, высокий уровень патриотизма, — отметил он. — Тех, кого по дискриминирующим обстоятельствам мы предлагали к увольнению, было всего несколько десятков человек. В целом работники полиции Донетчины соответствуют занимаемым должностям».
Представители общественности посвятили процессу переаттестации все свое рабочее время. С утра до позднего вечера они участвовали в проведении собеседований, изучая подходы к работе каждого сотрудника.
Общественный активист и волонтер Антон Аленин рассказал, что тщательно следил за реформой полиции и изначально стремился попасть в аттестационную комиссию.
«Почему? Потому что у нас в городе многие критикуют полицейских, но непосредственно сделать что-то для улучшения берется не каждый. Те общественники, которые пришли сюда, они пришли не критиковать, а увидеть, поговорить с каждым работником, посмотреть на уровень его мотивации, уровень его патриотизма и его профессиональные качества. Уже после этого можно действительно давать оценку полиции Донецкой области», — отметил Антон Аленин.
Он рассказал, что одним из основных критериев оценки полицейских была их готовность меняться, то есть готовность понимать, что милиция и полиция — это кардинально разные вещи.
«Решение по каждому человеку принималось коллегиально. Состав комиссии и уровень обсуждения позволил максимально объективно оценить каждого сотрудника полиции. У нас были дискуссии, были некоторые споры, но окончательная оценка всегда давалась большинством голосов», — отметил волонтер.
#Донецкая область #Национальная полиция #Новая полиция
Новости
Восемь часов в кресле убивают быстрее сигарет: что нужно помнить офисным работникам.
Система EES превратилась в кошмар: от Брюсселя требуют немедленно приостановить биометрический контроль.
Ученые бьют тревогу из-за загадочного похолодания в океане.
Пять сигналов судьбы, которые нельзя игнорировать.
В ночь с 6 на 7 июля наступает самая мистическая ночь года — Ивана Купала.
2000 и 3000 гривен под угрозой: какое условие Кабмина лишает переселенцев помощи.
Потерянные ключи и разбитые чашки: почему 13 июля станет днем-предупреждением.
Секрет густого бульона: как сварить идеальный рассольник и одна ошибка, которая все испортит.
Автоматически вместе с пенсией: ПФУ рассказал, кто получит разовую помощь уже в этом месяце.
Отменены унизительные проверки для пенсионеров-переселенцев.