22 февраля 2019 / Экономика
С 10 февраля увеличиваются штрафы для руководителей предприятий, которые вовремя не выплачивают зарплату сотрудникам.
Теперь штрафы будут составлять от 20 до 150 минимальных размеров оплаты труда, если невыплата зарплаты происходила более двух месяцев или два месяца подряд составляла ниже установленного законом минимального размера оплаты труда. При этом невыплата была совершена из корыстной или другой личной заинтересованности руководителя организации, работодателя-физического лица, руководителя филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации.
А штраф за те же деяния, только в результате нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты зарплаты, будут наказываться штрафом в размере от 30 до 150 минимальных размеров оплаты труда. В случае, если действия руководителей повлекли тяжкие последствия, штраф будет составлять от 50 до 150 минимальных размеров оплаты труда.
Ранее штрафы составляли от 15 до 100, от 20 до 100 и от 30 до 150 минимальных размеров оплаты труда соответственно.
Подобные штрафы действуют и при невыплате пенсий, стипендий, пособий и других установленных законом выплат.
Новости
Страны ЕС рассматривают возможность продление статуса временной защиты для украинцев еще на год.
40 тысяч украинцев уже уехали в поисках лучшей жизни.
Воры — наглеют, цены — растут.
По состоянию на начало 2026 года более 471 000 украинцев навсегда покинули Германию.
Отмена льготного периода у получателей Burgergeld в Германии с 1 июля. Как это будет работать?.
Украинские пенсионеры все чаще получают письма с требованием вернуть ранее выплаченные пособия.
Немцы требуют вернуть Burgergeld: как сохранить выплаты.
Две простые бюрократические процедуры, которые заметно улучшат вашу жизнь в Германии.
В Бремене заняты более 98% мест в отделениях интенсивной терапии. В среднем по стране заняты...
Статистика по трудоустройство украинских беженцев в Германии.