13 марта 2024 / Новости Украины
В Украине хотят значительно упростить возможность увольнения работников. Работодатель, согласно проекту нового Кодекса законов о труде, получит право увольнять по собственному желанию.
Действующее законодательство значительно усложняет возможность увольнения работника. Если законных причин увольнения нет, но работодатель решился на такой шаг, сотрудник может через суд восстановиться на работе после вынужденного отсутствия и возобновить свою зарплату за период.
Среди причин увольнения — мобилизация, появление в нетрезвом состоянии, травля на рабочем месте, прогулы и т.д. В новом проекте предлагается дать работодателю возможность увольнять работника фактически без причины. То есть увольнять сотрудника можно будет «из-за экономического, технологического, структурного или аналогичного характера».
Условие: сотруднику нужно будет сообщить об увольнении за 2 месяца или выплатить ему компенсацию в двойном размере заработка за каждый день уменьшения срока предупреждения. То есть можно сразу выплатить 4 средних зарплаты и уволить за один день.
Новости
В футбол опять вмешалась политика.
Копеечный трюк с чайным пакетиком, который поможет и вам.
Бабушкины лайфхаки, о которых стыдно не знать: 4 гениальных способа использовать старую газету дома и...
НБУ напомнил перечень банкнот, которые нельзя брать на сдачу.
Вы переплачиваете за цвет: правда о коричневых и белых яйцах.
Это даст фору для поиска отхожего места.
Никакого тайного общества леворуких часовщиков не существует.
В ПФУ сегодня зафиксирован резкий наплыв пенсионеров.
Один трюк от электрика: как снизить счет за электричество на 40 % без отключения приборов.
Индексация пенсии: инструкция, как добиться перерасчёта.