Украинцы, которые работают в Польше, хотят чтобы им был учтён трудовой стаж. Что нужно об этом знать? Ведь размер влияет на количество дней отпуска, выплаты и пенсии.
Как украинцам рассчитать свой трудовой стаж в Польше.
UAinKrakow.pl со ссылкой на польские Законы о работе и пенсии рассказывает, как в Польше считают трудовой стаж, какие документы нужны и куда можно обратиться за помощью по этому вопросу.
Трудовой стаж и его виды в Польше
Трудовой стаж — это общее количество лет всех периодов работы. В стаж учитывают труд, выполняемый на основании трудового договора. Если рабочий одновременно работал в нескольких местах, то учитывается только один из этих периодов.
К трудовому стажу также учитывают:
- отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком;
- период обучения;
- военную службу;
- службу в полиции;
- фермерскую деятельность;
- академический отпуск;
- работу за границей;
- период, когда выплачивали пособие по безработице.
Размер стажа имеет значение для расчета:
- ежегодного отпуска;
- отпуска по уходу за ребенком (для лиц, работающих не менее шести месяцев);
- доплаты за выслугу лет;
- юбилейного вознаграждения и его размера (для работников бюджетной сферы).
Как к стажу отнести периоды обучения
В Польше по-другому относят годы обучения к трудовому стажу, чем в Украине. Количество прилагаемых к стажу лет зависит от типа учебного заведения.
- базовое профессионально-техническое училище (zasadnicza szko?a zawodowa) — 3 года;
- средняя профессионально-техническая школа (?rednia szko?a zawodowa) — 5 лет;
- средняя общеобразовательная школа (?rednia szko?a ogólnokszta?c?ca) — 4 года;
- полицельная школа (szko?a policealna) — 6 лет;
- высшее образование (szko?a wy?sza) — 8 лет.
К трудовому стажу могут отнести только завершенное обучение, поэтому необходимо иметь документ, подтверждающий образование. При этом форма обучения (дневная, заочная или вечерняя) не имеет значения.
Периоды не унывают. Например, если работник учился во время работы, то нужно выбрать для зачисления в стаж — период обучения или работы.
С 2012 года украинские сертификаты и дипломы, подтверждающие окончание школы и университета, учитываются в стаже работы в Польше. Если ваш документ об образовании на украинском языке, его нужно перевести на польский. Переведенный документ могут, например, засвидетельствовать печатью в отделах службы занятости в Польше (Urz?d Pracy).
Как украинцам подтвердить стаж без трудовой книжки
Все периоды работы за границей будут отнесены к стажу в Польше, независимо от места работы и гражданства работника.
Чтобы подтвердить, что вы работали за границей, необходимо иметь один из следующих документов:
- справки с места работы, выданная иностранным работодателем;
- трудовой договор;
- подтверждение получения вознаграждения по трудовому договору;
- подтверждение, что вы уплачивали страховые взносы;
- налоговые формы;
- письма от работодателей;
- другие документы, содержащие информацию о периоде работы.
На работника Украины распространяются польское трудовое законодательство и право на 20 или 26 дней в году отпуска. Право на 26-дневный отпуск имеют работники, документально подтвердившие стаж работы не менее 10 лет.
Сколько нужно стажа для пенсии в Польше
Согласно ст. 24 Закона о пенсиях в Польше действующий пенсионный возраст составляет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Но человек сам решает, когда он хочет выйти на пенсию после достижения пенсионного возраста. Для этого нужно подать заявление, и пенсию назначат с месяца, в котором оно подано.
Для того чтобы рассчитывать на минимальную пенсию в Польше, необходимо иметь трудовой стаж:
- женщинам — 20 лет;
- мужчинам — 25 лет.
Если нет такого количества лет стажа, пенсию все равно будут выплачивать, но в меньшем размере (в зависимости от суммы уплаченных ранее пенсионных взносов).
Польский пенсионный стаж можно посчитать вместе с украинским, если взять справку с места работы и подать в отдел Управления социального страхования ZUS по месту жительства в Польше.
Где и как можно посчитать трудовой стаж
На польских сайтах можно найти много онлайн-калькуляторов, с помощью которых можно сосчитать стаж. В частности:
