26 декабря 2024 / Новости в Мире
Немецкие работодатели зачастую не горят желанием брать на работу украинских беженцев. Конечно, многие берут на работу украинцев с испытательным сроком, но потом, зачастую по надуманным причинам стараются избавиться от нового сотрудника. В основном оказывая моральное давление,
Те из украинцев, которые поддаются такому давлению, в дальнейшем не смогут получить повторно выплаты от Джобцентра. Поэтому, нужно вынудить работодателя дать письменное обоснование об отказе в продлении трудового контракта.
Возможны различные производственные случаи, которые стоит учитывать. Если украинцы работают в Германии и с ними произошла ситуация, при которой были ущемлены их права, то есть орган готовый оказать помощь.
При возникновении проблем с работодателем, например неуплата зарплаты, наложение на работника неправомерных обязанностей или увольнение, следует обратиться в суд по трудовым спорам — Arbeitsgericht.
Новости

С возрастом мы учимся выбирать. Не по количеству, а по качеству.

lifecell запускает акцию «сТОП-цена на 2 года» для абонентов, переходящих по MNP #198634.

Гражданам Украины в 2026 году продолжат выплачивать доплаты.

Вот как это работает — и почему результат действительно как в ресторане.

Что делать, если вам звонят из банка? Чек-лист для всех, особенно для пожилых.

Главный принцип, чтобы не чувствовать себя в Германии оторванным от жизни.

Какова процедура подтверждения иностранного диплома ВУЗа в Германии.

С октября 2025 года в Германии действуют новые правила языковых и профессиональных курсов.

С принятием правительством Германии ужесточенных правил для получателей Burgergeld, украинцам возможно понадобиться помощь с проблемами...

18 декабря в Берлине объявлена массовая забастовка в школах и государственных детских садах.