26 декабря 2024 / Новости в Мире
Немецкие работодатели зачастую не горят желанием брать на работу украинских беженцев. Конечно, многие берут на работу украинцев с испытательным сроком, но потом, зачастую по надуманным причинам стараются избавиться от нового сотрудника. В основном оказывая моральное давление,
Те из украинцев, которые поддаются такому давлению, в дальнейшем не смогут получить повторно выплаты от Джобцентра. Поэтому, нужно вынудить работодателя дать письменное обоснование об отказе в продлении трудового контракта.
Возможны различные производственные случаи, которые стоит учитывать. Если украинцы работают в Германии и с ними произошла ситуация, при которой были ущемлены их права, то есть орган готовый оказать помощь.
При возникновении проблем с работодателем, например неуплата зарплаты, наложение на работника неправомерных обязанностей или увольнение, следует обратиться в суд по трудовым спорам — Arbeitsgericht.
Новости

Переезд беженцев из одной федеральной земли в другую. Украинский опыт.

Всеобщая забастовка работников общественного транспорта в Германии.

Контролеры Deutsche Bahn с 1 марта будут действовать по новым правилам. Чем это вызвано?.

С 21 февраля паспортные сервисы Украины в Германии оказывает новую услугу.

Стоит ли беженцам рассчитывать на жизнь в Гамбурге.

Для скорейшего трудоустройства украинских беженцев, в Северном Рейне Вестфалии хотят ускорить процедуру подтверждения дипломов об...

По новому законопроекту в Германии, просители убежища смогут выходить на работу уже через 3 месяца.

Берлинский лагерь для беженцев Тегель функционирует, но в нем никто не живет. Особенности работы центра...

Как украинцам не совершить ошибку при вызове скорой помощи в Германии.

Пить пиво для немцев в Великий пост — не грех. Традиции великопостного пива в Германии.