26 апреля 2025 / Новости в Мире
Работающие в Чехии скоро могут рассчитывать на дополнительные выходные дни, но в определенных случаях.
Дополнительные выходные дни будут предоставляться работникам в следующих случаях:
Если человек вступает в брак или партнёрство, он имеет право на два выходных дня. Из них один — непосредственно на саму церемонию — будет оплачиваемым.
Нововведением даст возможность взять до пяти дней неоплачиваемого отпуска в случае смерти супруга, партнёра, сожителя, ребёнка, внука, родителя, бабушки или дедушки, либо брата или сестры работника. Два дня из упомянутых будут оплачиваться работодателем.
Также люди имеют право на необходимый оплачиваемый отпуск для участия в похоронах коллеги.
При стандартном увольнении сотрудники или работники по договору будут иметь право на четыре дня оплачиваемого отпуска. В случае увольнения за неисполнение обязанностей — максимум два дня неоплачиваемого. В остальных случаях — четыре дня неоплачиваемого отпуска.
Нововведением станет дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до двух дней, предназначенный для использования консультационных услуг Минтруда. При увольнении за нарушение обязанностей — только один день.
Человек уже сейчас имеет право на оплачиваемый выходной при посещении врача. Аналогично, он имеет на него право, если сопровождает к врачу супруга, сожителя, ребёнка, родителя или бабушку/дедушку — как своих, так и партнёра. Без компенсации заработной платы — при сопровождении других членов семьи. Нововведение — можно будет взять до 6 неоплачиваемых дней в случае сопровождения ребенка-инвалида.
На переезд уже сейчас предоставляются два дня неоплачиваемого отпуска. Если переезд происходит в интересах работодателя, отпуск будет оплачиваемым.
В случае задержки транспортного средства можно взять неоплачиваемый отпуск на необходимое время. Люди с ограниченными возможностями могут получить один день оплачиваемого отпуска, если из-за погодных условий или стихийного бедствия они не могут добраться до работы, даже если пользуются собственным автомобилем.
Ранее https://cxid.info/ сообщал, как в Чехии получить хорошую работу украинским беженцам.
Украинские беженцы показывают хороший результат по трудоустройству в Чехии.
По информации Министерства труда Чехии, 95% из них платят налоги и страховые отчисления. Всего на данный момент под временной защитой в Чехии находится 368 000 человек. Ранее министерство сообщало, что с третьего квартала 2023 года поступления от страховых взносов и налогов с беженцев начали превышать расходы на их содержание. Из 368 000 беженцев 28 % составляют дети и люди старше 65 лет. Взрослых трудоспособного возраста — 265 400 человек, 3/5 из которых — женщины.
Новости
С возрастом мы учимся выбирать. Не по количеству, а по качеству.
lifecell запускает акцию «сТОП-цена на 2 года» для абонентов, переходящих по MNP #198634.
Вот как это работает — и почему результат действительно как в ресторане.
Что делать, если вам звонят из банка? Чек-лист для всех, особенно для пожилых.
Главный принцип, чтобы не чувствовать себя в Германии оторванным от жизни.
Какова процедура подтверждения иностранного диплома ВУЗа в Германии.
С октября 2025 года в Германии действуют новые правила языковых и профессиональных курсов.
С принятием правительством Германии ужесточенных правил для получателей Burgergeld, украинцам возможно понадобиться помощь с проблемами...
18 декабря в Берлине объявлена массовая забастовка в школах и государственных детских садах.
Немцы сильно устали от притока мигрантов? Данные социсследования в Германии.