24 октября 2006 / Происшествия
Луганское кабельное телевидение нарушает закон Украины о гендерном равенстве, сообщают эксперты Луганского областного центра по работе с женщинами. Так уже более месяца в эфире ЛКТ звучит объявление о наборе сотрудников только мужского пола на вакантные должности редактора и других сотрудников телевидения.
Закон Украины от 08.09.2005 г. № 2866-IV «Об обеспечении равных прав и возможностей женщин и мужчин» работодателям запрещается в объявлениях о вакансиях предлагать работу только женщинам или только мужчинам, за исключением специфической работы, которую может выполнять только лицо определенного пола (например грузчик) Закон вступил в силу с 1 января 2006 года.
Осуществление государственного надзора и контроля за соблюдением прав женщин и мужчин закон возлагает на Уполномоченного Верховной Рады Украины по правам человека. Статьей 21 закон предусматривает перечень действий, направленных на соблюдение равенства прав женщин и мужчин. Поэтому законом устанавливается административная ответственность за невыполнение требований Уполномоченного Верховной Рады по правам человека. А так же лица виновные в нарушении требований законодательства про обеспечение равных прав и возможностей женщин и мужчин, несут административную и уголовную ответственность.
Новости

Что будет с украинцами в Европе после 2027 года? Варианта решения только два.

Более миллиона украинских граждан получили инструкции от Министерства внутренних дел Германии.

Германия будет экономить на приезжих: Украинским беженцам теперь будет сложнее попасть на курсы.

Из-за наличия наследства на имущество, в Германии женщине отменили выплаты Burgergeld.

Пенсионный фонд останавливает выплаты переселенцам, но суды всё чаще признают такие решения незаконными и возвращают...

Канцлер Германии Мерц убеждает жителей страны больше работать, но при этом забывается важная проблема: кто...

Какие данные по украинским несовершеннолетним, в общей статистики по бездомным в Германии.

Количество мужчин 18-63 лет прибывших в Германию из Украины вдвое больше, чем женщин.

Часть изменений уже вступили в силу. Надбавок больше не будет.