У «Краснодонугля» есть инструменты, чтобы сделать работу безопасной

Современное предприятие невозможно представить без эффективной системы управления охраной труда. Одной из форм системы в «Краснодонугле» является проведение заседаний центральной комиссии по охране труда (ЦК). Об этом пишет газета «Шахтер Краснодона».

На прошедшей неделе руководители высшего звена компании, директоры шахт им. Баракова, «Самсоновская-Западная», шахтоуправления «Суходольское-Восточное», их заместители и начальники участков детально рассмотрели происшествия, которые случились в текущем месяце.

Подобные встречи дают хорошие результаты. Каждый участник имеет возможность высказать свое мнение и быть услышанным, задуматься о причинах и последствиях нарушений правил охраны труда, увидеть конкретные пути изменения ситуации на конкретной шахте или участке. Все это делается для того, чтобы исключить повторение несчастных случаев.

Александр Ангеловский, и.о.генерального директора ПАО «Краснодонуголь» подчеркнул: «Забота о здоровье и безопасности персонала - неотъемлемая часть политики «Краснодонугля». Руководитель должен личным примером демонстрировать приверженность безопасным методам работы. Показывать пример – это не значит просто говорить о том, какие «Краснодонуголь» осуществляет программы по безопасности и сохранению здоровья, а лично их выполнять».

«У нас есть инструменты, чтобы безопасно построить производственный процесс – поведенческие и целевые аудиты, корпоративные стандарты: «Анализ безопасности выполнения работ», «Блокировка. Маркировка. Проверка», «Определение коренных причин происшествий». Задача руководителей всех служб и звеньев вовлечь в эту работу трудящихся, сделать их своими союзниками в вопросах безопасности», - отметил Александр Анкудинов, заместитель генерального директора по охране труда и чрезвычайным ситуациям ПАО «Краснодонуголь».

Участники совещания были едины во мнении, что в основе любой травмы лежит поведение с повышенным риском, которое можно предотвратить. И для этого не нужно никаких дополнительных средств, а всего лишь повышенное внимание со стороны каждого участника производственного процесса.