«Краснодонуголь» в 2011 году остался по-настоящему социально ответственной компанией

На ПАО Краснодонуголь» здоровье и безопасность работников сегодня являются главным приоритетом. Как отметил в интервью газете «Шахтер Краснодона» и. о. генерального директора Александр Ангеловский, в 2011 году началась полномасштабная работа по устранению любого рода рисков.

На усиленные программы по обеспечению безопасной работы шахтеров в ушедшем году выделено 83 млн. гривен.

Чтобы развивать высокий профессионализм и ответственность работников объединения в целом, в учебно-курсовом комбинате компании, в состав которого входит 6 учебных пунктов, в минувшем году прошли первоначальную подготовку и переподготовку около 2 тысяч сотрудников. Также 778 руководителей повысили квалификацию в ведущих украинских специализированных институтах.

Каждый работник периодически проходит полное медицинское обследование в специально созданном компанией лечебно-диагностическом центре. В прошедшем году его прошли 14000 сотрудников. По рекомендациям специалистов медицинского центра в 2011 году в санаториях-профилакториях компании «Молодогвардейский» и «Восточный» оздоровилось 2309 сотрудников. Благодаря реализации программ удалось достичь снижения уровня общей заболеваемости на 16 %.

Внимание к сотрудникам – не единственный элемент работы с персоналом. «Краснодонуголь» взял на себя организацию летнего отдыха детей своих сотрудников. В детском оздоровительном лагере «Молодая гвардия» на берегу реки Северский Донец отдохнуло около 1000 детей сотрудников. По уровню организации детского оздоровительного сезона «Краснодонуголь» входит в тройку лучших предприятий Луганской области.