Работающим пенсионерам разъяснили, кто может получать и пенсию, и зарплату, а кто нет

Пенсия по выслуге лет и работа: почему нельзя получать две выплаты одновременно?

В сети активно начала тиражироваться информация о том, что пенсионерам, получающим пенсию за выслугу лет, теперь якобы придется выбирать между пенсией и зарплатой, но это не является нововведением. Это давнее и обязательное условие, предусмотренное законодательством для назначения именно этого, льготного, вида пенсии.

Суть ограничений для «выслуги лет»

Пенсия по выслуге лет (которую часто называют «льготной») назначается определенным категориям работников (педагогам, медикам, госслужащим и т.д.) до достижения ими общеустановленного пенсионного возраста (например, 60 лет). Процесс назначения этой пенсии изначально предполагает особые условия.

Ключевым условием для ее назначения, согласно статье 7 Закона Украины «О пенсионном обеспечении» (№ 1788-XII), является увольнение с работы, дающей право на эту льготу.

Если такой пенсионер решает вернуться на ту же «льготную» должность (например, учитель возвращается в школу), выплата его пенсии по выслуге лет приостанавливается на весь период работы. В это время он получает только заработную плату. Как только он снова увольняется с этой должности, выплата пенсии возобновляется.

Как разъясняют специалисты Координационного центра по предоставлению правовой помощи (портал WikiLegalAid), «в случае трудоустройства на должность, дающую право на пенсию по выслуге лет, выплата пенсии прекращается на весь период работы на этой должности».

Когда можно получать и пенсию, и зарплату?

Важно понимать, что это ограничение не действует, если:

1. Пенсионер устроился на работу, которая не дает права на выслугу лет (например, учитель на пенсии по выслуге лет пошел работать продавцом).

2. Пенсионер достиг общеустановленного пенсионного возраста (60, 63 или 65 лет в зависимости от стажа) и перешел с «пенсии по выслуге лет» на «пенсию по возрасту». После такого перехода он, как правило, может продолжать работать на своей должности и получать одновременно и зарплату, и пенсию по возрасту.

Обязанность сообщать в ПФУ

Пенсионный фонд Украины (ПФУ) регулярно напоминает: пенсионер обязан в течение 10 дней уведомить орган ПФУ о своем трудоустройстве (или увольнении).

Если этого не сделать и ПФУ продолжит выплачивать пенсию за выслугу лет работающему пенсионеру (который находится на «льготной» должности), возникнет переплата. Эту сумму впоследствии придется возвращать в государственный бюджет добровольно или через суд.