Германия переходит на 73-часовую рабочую неделю: Люди в шоке, профсоюзы возмущены

Правительство Германии во главе с Фридрихом Мерцем планирует реформу Закона о рабочем времени, которая должна ослабить действующие ограничения. Министр труда хочет представить законопроект уже в июне.

Ограничений не будет: теперь работать придется больше — а вот как будут платить

В Германии рабочий день ограничен 8-ю часами и лишь в крайних случаях допускаются 10 часов. А максимальная продолжительность работы в неделю — 48 часов.

Идея новой реформы заключается в том, чтобы фактически снять все дневныеограничения, а также увеличив недельные, ради «большей гибкости», сообщает Euronews: это может оказаться удобным, например, для сезонных сельскохозяйственных работ, работы в ночное время и в экстренных ситуациях. При этом трудящимся обещают увеличенные надбавки за сверхурочные и даже освобождение от налогов.

Профсоюзы заявили, что подобное предложение — это наглость

Однако профсоюзы подвергли проект разгромной критике. Один из лидеров, Филипп Тюрмер, назвал планы правительства «наглостью, которая игнорирует фактическую ситуацию в стране».

По подсчётам экспертов, в рамках законопроекта работников можно будет заставить работать до 13 часов в отдельные дни, а в целом вполне окажется возможной шестидневная неделя общей продолжительностью в 73,5 рабочих часа (хотя 48-часовой недельный лимит закреплён в законодательстве на уровне ЕС).

Согласно опросам профсоюза DGB, 72% немцев не хотят работать дольше 8 часов в день.

Реформа похоронит систему здравоохранения

Также врачи высказали свою критику, так как подобные изменения в рабочем кодексе буквально похоронят систему здравоохранения Германии. И дело здесь совсем не в рабочих часах самих врачей.

Увеличение рабочего дня повысит риск несчастных случаев, приведёт к истощению и выгоранию уже к 50 годам, серьёзным проблемам со здоровьем, в том числе психическим.

Всё это резко повысит нагрузку на систему здравоохранения и приведёт к увеличению числа больничных, и в итоге — просто сведёт на нет возможные экономически выгоды увеличенного рабочего дня.