В Луганске внесены изменения в Трудовой кодекс, которые касаются диспансеризации для работающих

Депутаты НС внесли изменения в Трудовой кодекс ЛНР.

Депутат Павел Пилавов отметил, что изменения кодекса направлены на повышение доступности диспансеризации населения для работающих граждан.

«Принятые изменения в Трудовой кодекс ЛНР позволят работникам проходить диспансеризацию один раз в три года в течение одного рабочего дня с сохранением места работы и среднего заработка», — сообщил он.

«Повышение доступности диспансеризации направлено на снижение заболеваемости и преждевременной смертности от хронических неинфекционных заболеваний среди работающего населения», — подчеркнул Пилавов.

Депутат добавил, что прохождение диспансеризации не потребует дополнительных затрат со стороны граждан и работодателей.

«Ранее в Трудовом кодексе была регламентирована только обязательность медицинских осмотров для отдельных категорий работников, в том числе пищевых производств, торговли, водозаборов, работников, чья деятельность связана с источниками повышенной опасности. Таким образом, работники, чьи профессии не входят в перечень, а таких большинство, лишены возможности участия в мероприятиях по раннему выявлению заболеваний», — рассказал П.Пилавов.

«Более того, в ряде случаев, описанных в статье 235, предусмотрено лишь прохождение медицинских осмотров, определяющих пригодность работников для выполнения тех или иных работ, что зачастую заключается в пред- и послерейсовых осмотрах, не дающих объективную картину состояния здоровья работника и не несущих функции профилактики или лечения заболеваний», — добавил Пилавов.

Депутат отметил, что «в настоящее время работающим гражданам зачастую бывает затруднительно пройти диспансеризацию в связи с тем, что работодатели не идут им навстречу и не отпускают их в рабочее время для посещения лечебно-профилактических учреждений».

Теперь эта ситуация изменится уверен депутат.