Кто получает больше? Надомная и дистанционная работа: в чем разница
Согласно статье 601КЗоТ Украины, надомная работа — это форма организации труда, при которой работа выполняется работником по месту его жительства или в других определенных им помещениях. Рабочее место работника фиксировано и не может быть изменено по инициативе работника без согласования с работодателем.
Об этом пишет пресс-служба Гоструда.
Надомная работа — это не на крыше
При выполнении надомной работы по трудовому договору на работников распространяется общий режим работы.
Обеспечение средствами производства, материалами и инструментами, необходимыми для выполнения работником надомной работы, возлагается на работодателя. Работник в случае использования своих инструментов имеет право на компенсацию в соответствии с положениями статьи 125 КЗоТ.
Выполнение надомной работы не влечет изменений в нормировании, оплате труда и не влияет на объем трудовых прав работников. Работодатель самостоятельно решает, как поручать работнику работу и контролировать ее выполнение, и обеспечивает проверенный учет выполненной работы.
«Удалёнка» — дистанционная работа
Согласно статье 602 КЗоТ, дистанционная работа — это форма организации труда, при которой работа выполняется работником вне рабочих помещений или территории работодателя, в любом месте по выбору работника.
При дистанционной работе работник распределяет рабочее время по своему усмотрению, на него не распространяются правила внутреннего трудового распорядка.
При внедрении дистанционной работы работник самостоятельно определяет рабочее место и несет ответственность за обеспечение безопасных и безвредных условий труда на нем.
В случае отсутствия в трудовом договоре положения об обеспечении работников необходимыми для их обязанностей оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации и другими средствами такое обеспечение возлагается на работодателя.
Порядок и сроки представления работниками отчетов о проделанной работе, возмещение связанных с выполнением дистанционной работы расходов определяются трудовым договором о дистанционной работе.
1824Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях
Работа в Европе — где украинцам платят не меньше 1 тысячи евро
Украинские беженцы редко получают минималку, обычно зарплата у них выше..
Какие профессии востребованы в Украине и где платят больше всего в 2024 году?
Ситуация на рынке труда в Украине. стоит ли ожидать повышения заработной платы.
Самые труднодоступные вакансии в Украине в 2024 году
На какие вакансии труднее всего трудоустроиться. Какие специалисты испытывают трудности?.
Зарплаты в Украине: где лучше всего платят
В стране наблюдается нехватка трудовых ресурсов.
Мужчинам готовы платить 7500 грн в день: крупные вакансии в Украине
Мужчинам готовы платить 7500 гривен в день, за какую работу.
Украине срочно необходимы специалисты: топ-10 горячих предложений в разных сферах
В Украине постепенно восстанавливается рынок труда, увеличивается количество вакансий. Однако в некоторых областях ощущается дефицит профессионалов особенно остро..