Украинцам стало проще устроится на работу в Германии

Сотни тысяч украинцев, бежавших в Германию из-за военных действий в Украине, уже здесь работают. Это стало возможным благодаря особым правам, которые Германия предоставила украинским беженцам в рамках временной европейской защиты. Однако несколько дней назад немецкие власти создали дополнительные возможности для найма трудовых мигрантов. Что это за варианты и чем они могут быть полезны для украинцев в Германии.

Изменения в Законе об иммиграции Германии

23 июня 2023 года Бундестаг принял поправки к Закону об иммиграции, которые действуют с 2020 года. Эти изменения в первую очередь касаются условий трудоустройства трудовых мигрантов из стран, не входящих в ЕС, в Германию.

Если раньше нанимали, как правило, только высококвалифицированных специалистов со знанием немецкого языка, то сегодня Германия открывает свои двери и для неквалифицированных рабочих.

Основные изменения в Законе об иммиграции включают следующее:

• смена полосы движения;
• возможности трудоустройства туристов;
• Введение «карты шансов».

Эти нововведения позволяют отдельным категориям беженцев получить ПМЖ в Германии по упрощенному порядку.

Поправки к Закону об иммиграции направлены на решение проблемы острой нехватки рабочей силы в различных секторах за счет найма мигрантов, в том числе из стран, не входящих в Европейский союз. По предварительным оценкам правительства Германии, следующая либерализация иммиграционного законодательства, вероятно, приведет к увеличению рабочей силы примерно на 60 000 человек в год.

Беженцы могут стать трудовыми мигрантами

Нововведение под названием «перестроение» — это способ для некоторых мигрантов изменить свой статус. В сегодняшних реалиях это означает, что беженцы, в том числе украинцы, которые обратились за статусом защиты к правительству Германии, но еще не получили положительного решения, могут изменить свой статус с лиц, ищущих убежища, на трудовых мигрантов. Чтобы воспользоваться этой опцией, необходимо выполнить два условия:

1. Кандидаты на изменение статуса должны соответствовать тем же критериям, что и другие трудящиеся-мигранты.
2. Смену «полосы» могут ожидать не все мигранты, а только те, кто подал заявление на получение статуса беженца до 29 марта 2023 года. По мнению властей, это ограничение призвано предотвратить массовую миграцию, в том числе нелегальную, в Германию.

В первую очередь это лица, ходатайство которых о предоставлении убежища было отклонено, например, из-за отсутствия документов или по причине их возраста (напоминаем, что статус веротерпимости предоставляется также несовершеннолетним, находящимся без сопровождения законных опекунов, или совершеннолетним, не подавшим заявление о предоставлении убежища поступило в Германию). До недавних изменений в законодательстве проживание этих лиц на территории государства ассоциировалось со статусом веротерпимости с достаточно ограниченными правами.

После принятия поправок к Закону об иммиграции мигранты, проживающие в Германии более пяти лет с 1 января 2022 года, или три года для молодых людей в возрасте до 27 лет — при условии, что они успешно интегрировались и не были привлечены к ответственности — может получить вид на жительство сроком на один год.

Это время должно помочь им выучить немецкий язык, найти работу и заработать на жизнь. Согласно решению Федерального кабинета министров, в этих условиях Германия может принять около 136 000 беженцев (по данным Федерального ведомства по миграции и беженцам (BAMF), это количество заявлений, на которые еще не ответили на конец марта). 2023).

Возможности трудоустройства для туристов в Германии

Одно из принятых нововведений касается иностранных туристов, то есть лиц, приехавших в страну по туристической визе. Это означает, что в ближайшее время обладатели туристической визы смогут найти работу в Германии без дополнительных бюрократических процедур. Обязательным условием является, конечно, наличие у туристического работника соответствующей квалификации. Однако требования к квалификационному уровню значительно снижены:

• Нет необходимости проходить длительный процесс проверки квалификационных документов, выданных в другой стране;
• главное, чтобы у вас был как минимум 2 года профессионального опыта.

Кроме того, если вы являетесь квалифицированным работником, то есть имеете убедительную квалификацию, вы можете работать в Германии, даже если у вас нет обязательной специализации.

Упрощение миграционного процесса в Германии для профессионалов и студентов

Смягчение условий для претендентов на Голубую карту

Некоторые нововведения в Законе об иммиграции также направлены на упрощение иммиграции квалифицированных рабочих, подающих заявление на получение синей карты в Германию. В первую очередь это касается благоприятных условий для иммиграции IT и других критических отраслей.

Этим специалистам теперь разрешено немедленно переезжать со своими семьями, в том числе с пожилыми родителями, и членам семьи больше не нужно говорить по-немецки (ранее для переезда требовалось знание языка). Кроме того, для заявителей на Голубую карту:

• уменьшен размер требуемой заработной платы (до 3500 евро в месяц);
• упрощена процедура признания дипломов — теперь ее можно проводить и задним числом;
• IT-специалисты могут получить синюю карту даже без высшего образования, достаточно наличия опыта;
• разрешено работать не только по основной специальности, но и по другой;

«Карта шанса» для мигрантов

Особого внимания заслуживает «Карта шанса», которая будет эквивалентна известной «Голубой карте» (позволяет высококвалифицированным иностранным специалистам работать в немецких компаниях). В отличие от Blue Card, Chance Card могут получить граждане стран, не входящих в ЕС, которые еще не получили конкретных предложений от немецких компаний, но считаются перспективными. В этом случае перспективы рассчитываются исходя из следующих факторов:

• Старый
• Специализация
• Опыт;
• Уровень владения немецким и английским языками.

Учитывается также потенциал семьи работника. Чтобы получить «Карту шанса», вы должны набрать не менее 6 из максимальных 12 баллов. На основании этой карты человеку разрешен въезд в Германию, и у него есть один год, чтобы найти квалифицированную работу. В период поиска разрешается работать 20 часов в неделю на условиях неполного рабочего времени.

Нововведения для иностранных студентов

Есть также некоторые упрощения в законе для иностранных студентов. Для иностранцев, желающих учиться в немецких университетах:

• финансовые требования были снижены;
• расширены возможности подработки во время учебы;
• ученический трудовой договор считается дополнительным основанием для выдачи вида на жительство.