Почему у людей разная пенсия при одинаковых показателях: ответ эксперта

Эксперт по пенсионным вопросам Сергей Коробкин ответил на вопрос, как посчитать свою пенсию. Об этом пишет НП

Речь идет об обычной классической пенсии по возрасту.

«Но для общего понимания, возможно, кто-то не знает, как это делается, я рассказываю. Чтобы посчитать пенсию надо, грубо говоря, стаж умножить на зарплату. Таким образом мы определяем основной размер пенсии без надбавок. Если немного сложнее, то мы среднюю зарплату человека умножаем на коэффициент стажа.

Коэффициент стажа определить достаточно просто. Если по формуле, то просто мы берем все месяцы стажа, которые есть у человека и делим их на 1200. Если говорить проще, например, если у человека есть 30 лет стажа, то его пенсия будет составлять 30% от его зарплаты.

Таким образом, 20 лет стажа — 20%, 40 лет стажа — 40% и так далее. Но чтобы сосчитать точно до месяца, то надо взять полное количество месяцев и разделить на 1200.

А вот что касается заработной платы, то она определяется гораздо сложнее. И самостоятельно сосчитать ее фактически почти невозможно. Разве что использовать на сайте Пенсионного фонда пенсионный калькулятор», — пояснил эксперт.

Он также сказал, как считается зарплата человека.

«Здесь есть два показателя. Это индивидуальный коэффициент зарплаты и средняя заработная плата за 3 года, предшествующие году обращения за назначением пенсии.

К примеру, людям, которые выходили на пенсию в 2023 году, при расчете применяли среднюю заработную плату за 2020-2022 годы.

За 3 года она составляла 13 376 грн — это, если человек выходит на пенсию в 23 году», — отметил Сергей Коробкин.

Коробкин отметил, что какая будет средняя зарплата применяться в 24 году, пока неизвестно.

«Пенсионный фонд должен обнародовать эти данные, возможно это будет в феврале. Тогда будет более точно понятно, какая будет применяться зарплата в текущем году.

Это одно дело. К примеру, если человек ушел на пенсию давно, то ему применяют старую среднюю заработную плату.

После всяческой индексации людям, которые выходили на пенсию до 2017 года, всем применяют среднюю заработную плату в Украине в размере 7400 грн.

Вот такая разница. Я уже много раз рассказывал, что есть несправедливость в том, что разная пенсия при одинаковых показателях. То есть одинаковый стаж, одинаковая вроде бы зарплата была. Но если люди вышли на пенсию в разные годы, то будет большая разница в пенсии», — рассказал он.

Эксперт также затронул индивидуальный коэффициент зарплаты: как его определить?

«Мы берем всю зарплату человека более чем за 20 лет. То есть с 1 июля 2000 года и до даты выхода на пенсию берется вся заработная плата — за все месяцы, за все годы.

Определяется средняя зарплата за все эти годы. И точнее сказать, чтобы определить коэффициент зарплаты, нужно зарплату человека поделить на среднюю зарплату по стране. Если у человека средняя зарплата, коэффициент будет единица.

Если у человека зарплата выше средней, коэффициент будет больше единицы. Если меньше среднего, то коэффициент, соответственно, будет маленький. И потом все коэффициенты — за все месяцы, за все годы складываются. Определяется их среднее значение.

Вот этот индивидуальный коэффициент зарплаты мы затем умножаем на среднюю зарплату по стране за предыдущие 3 года и умножаем на коэффициент стажа. И таким образом определяем основной размер пенсии», — объяснил схему расчета эксперт.

Он признал, что, возможно, все это трудно воспринимать на слух.

«Кому интересно, можно это почитать в Законе об общеобязательном государственном пенсионном страховании, о коэффициенте стажа — это статья 25, о размере пенсии — статья 27. Как определяется зарплата — это статья 40.

Ну и конечно же, это мы только говорим об основном размере пенсии. Если он меньше минимальной получается, то потом идут доплаты к минимальной пенсии, к прожиточному минимуму.

Также доплаты в зависимости от возраста от количества стажа. Ну и если у человека есть какие-либо заслуги, возможно быть другие надбавки — ветеранам войны, пенсии за особые заслуги», — отметил эксперт.