В Польше большая нехватка полицейских.

Уровень занятости в полиции Польши в конце прошлого года был таким же низким, как и в начале 1990-х годов. На конец 2023 года имелось более 10 тысяч вакансий, в конце января их было уже 12 тысяч, а на данный момент не хватает 13 тысяч человек, — сообщают в Rzeczpospolita.

Rzeczpospolita обратила внимание на серьезнейшую проблему: польские полицейские массово увольняются, а новые кадры поступают на службу все реже. Нехватка работников наблюдается даже в таких элитных ведомствах, как контртеррористическая служба, управление по преследованию киберпреступников и др.

В основном полицейских не хватает в крупных гарнизонах в Варшаве, Катовице, Вроцлаве, Лодзи и Щецине. Наиболее острая нехватка наблюдается в подразделениях, занимающихся борьбой с преступностью, слежением за ситуацией на дорогах. Это выражается в т.ч. в отсутствии патрулей на улицах. Если добавить, что примерно 20 тысяч полицейских находятся в отпусках, на учебе и на больничных, то в результате ежедневно на дежурствах, т. е. на улицах, не хватает более 30 тысяч человек, т. е. одной трети, — бьет тревогу польское СМИ.

В интервью газете Rzeczpospolita заместитель председателя профсоюза полицейских Анджей Шары заявил, что нужны социальные льготы, чтобы остановить уход одних и привлечь других людей на работу в полицию. Кадровый кризис является результатом ухода со службы тех полицейских, которые даже еще не достигли пенсионного возраста. В прошлом году был побит рекорд: ушло 9458 человек — вдвое больше, чем в среднем за год. А было принято на работу всего 5174.

«На эту ситуацию, безусловно, повлияло использование полиции предыдущим правительством Польши в политических целях», — считает заместитель министра внутренних дел и администрации РП Чеслав Мрочек.

Он заверил, что будет упрощена процедура возвращения на службу бывших полицейских: «Мы хотим использовать их потенциал».

Другая идея — стимулировать набор в полицию из «классов полицейского профиля» в системе общего образования.