Некоторые Украинцы могут остаться без отпусков. Какая категория граждан останутся без отдыха?

Работодатели в Украине могут оказать работникам в предоставлении любого вида отпуска.

При этом, сообщили в Гоструда, это возможно во время действия военного положения и если гражданин занят в выполнении работ на объектах критической инфраструктуры.

Кроме того, работодатель может отказать в предоставлении отпуска даже за свой счет без сохранения зарплаты.

А вот если работник к работе на объектах критической инфраструктуры не привлечен, то ему отказать в отпуске работодатель не может.

Речь идет о таких видах отпусков:

• ежегодные в установленные графиком сроки,
• учебные,
• творческие,
• для участия в соревнованиях,
• работникам, имеющим детей и т.д.

Также если работник намерен уйти в отпуск из-за беременности или родов, то не пускать его руководство не имеет права.