Некоторые Украинцы могут остаться без отпусков. Какая категория граждан останутся без отдыха?
Работодатели в Украине могут оказать работникам в предоставлении любого вида отпуска.
При этом, сообщили в Гоструда, это возможно во время действия военного положения и если гражданин занят в выполнении работ на объектах критической инфраструктуры.
Кроме того, работодатель может отказать в предоставлении отпуска даже за свой счет без сохранения зарплаты.
А вот если работник к работе на объектах критической инфраструктуры не привлечен, то ему отказать в отпуске работодатель не может.
Речь идет о таких видах отпусков:
- ежегодные в установленные графиком сроки,
- учебные,
- творческие,
- для участия в соревнованиях,
- работникам, имеющим детей и т.д.
Также если работник намерен уйти в отпуск из-за беременности или родов, то не пускать его руководство не имеет права.
Решить проблему трудоустройства в Германии: как пройти переквалификацию, получить финансирование и позицию менеджера. Бесплатный вебинар 2 июня — Полезно будет всем
Руководящие должности для украинцев в Германии: бесплатный вебинар о том как построить карьеру менеджера. Будет полезен всем!.
Почему в Германии не хватает рабочих рук, но растет безработица
Особенности немецкого рынка труда. На что можно рассчитывать украинцам.
Куда и почему в Германии пропали почти полмиллиона рабочих мест
Негативная ситуация с сокращением рабочих мест в ФРГ.
В Германии запретили использование личных телефонов. Как и где за это будут наказывать
За использование личного телефона на работе в Германии могут и уволить.
Декретный отпуск по-новому: к чему нужно быть готовым украинским мамочкам
В Украине декретный отпуск будет по новым правилам.
Чем занять детей на лето: особенности трудоустройства несовершеннолетних
О правилах приёма и правах несовершеннолетних работников..
