Новости Украины
Новости Украины Новости в Мире Политика Экономика Культура Спорт Микс

Работодатель обязан сохранять рабочее место за мобилизованным сотрудником — объяснение Гоструда

Работодатель обязан сохранять рабочее место за мобилизованным сотрудником объяснение Гоструда

В случае, если работник был призван, работодатель имеет определенные обязательства перед ним. Вопросы сохранения рабочего места и гарантии для мобилизованных работников разъясняет Государственная служба по вопросам труда.

Гарантии для работников

работники, призванные на военную службу во время мобилизации, сохраняют место работы и должность на весь период службы

Несмотря на военное положение, трудовые отношения между работником и работодателем регулируются законодательством. Согласно статье 119 Кодекса законов о труде, работники, призванные на военную службу во время мобилизации, сохраняют место работы и должность на весь период службы.

Процедура такова: при поступлении сообщения о призыве работника в ряды Вооруженных Сил Украины, работодатель будет издавать приказ о сохранении за работником места работы и должности на весь период его службы.

Ответственность работодателя

За нарушение гарантий работника, призванного на военную службу, работодатель несет административную ответственность, предусмотренную частью 4 статьи 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях.

За такие нарушения работодатель может быть оштрафован на сумму от 50 до 100 необлагаемых налогом минимумов доходов граждан, что составляет от 850 до 1700 гривен.

Эти обязательства и гарантии подтверждают серьезность и важность сохранения социальных и трудовых прав работников даже в период военного положения.

Новости Украины - 22 апреля 2024

Будем весьма признательны, если поделитесь этой новостью в социальных сетях

Читайте Cxid.info в Google News
Подписывайтесь на наш Telegram-канал и будьте в курсе событий и полезных новостей!
В Германии по разному относятся к введению четырёхдневной рабочей недели

В Германии по разному относятся к введению четырёхдневной рабочей недели

Социследование проведенное в Германии показало, как в обществе относятся к возможности введения четырёхдневной рабочей недели

В Чехии на стройке пострадал украинский рабочий-нелегал. Суд встал на его сторону

В Чехии на стройке пострадал украинский рабочий-нелегал. Суд встал на его сторону

Украинского рабочего-нелегала получившего травму в Чехии, хотели оставить без компенсации, но суд встал на его сторону

В Чехии хотят ввести закон, позволяющий увольнять работника без объяснения причин

В Чехии хотят ввести закон, позволяющий увольнять работника без объяснения причин

Что делать с законом, согласно которому фирмы в Чехии смогут увольнять без объяснения причин. В правительстве пока не пришли к единому мнению

Возможно ли увольнение сотрудника в Германии за один день?

Возможно ли увольнение сотрудника в Германии за один день?

Что нужно знать украинцам о возможности увольнении за один день в Германии

Будут предоставлять 15 дней: для женщин внедрили нововведение, связанное с работой

Будут предоставлять 15 дней: для женщин внедрили нововведение, связанное с работой

Этот проект экспериментальный — украинки смогут получить новые навыки

Что нужно делать иностранцам в Германии сразу после потери работы

Что нужно делать иностранцам в Германии сразу после потери работы

Пошаговые действия для иностранцев в Германии, потерявших работу