Якщо вас запрошують до бригади у Словаччині, то краще погоджуватися

Життя середньостатистичного студента в Україні сьогодні не є легким. Щоб здобути якісну освіту, доводиться витрачати на навчання майже весь свій час. Як правило, влаштуватись на роботу і при цьому балансувати відпочинок можуть лише одиниці, а тому більшість студентів живуть за рахунок батьків. Невже це не можна змінити?

У розвинених країнах Заходу підприємці знайшли вигідний для всіх вихід. Наприклад, у Словаччині працюють кілька організацій, які пропонують короткочасну зайнятість на день. Її прийнято називати «Jednorazova brigada», або українською «Одноразовий підробіток”. Для початку роботи ви особисто або онлайн підписуєте контракт з вибраною компанією, вказуєте свій вільний час, і вона, відповідно до нього, кілька разів на тиждень надсилає вам вакансії.

Що таке бригада і як це працює

Ви не мусите витрачати час на пошук роботи та проходження співбесід. Після надходження вакансії на електронну пошту ви обираєте, чи підходить вам оплата, локація та умови роботи, і можете погодитись на пропозицію, зателефонувавши за вказаним у повідомленні номером.

Згідно із законодавством, зарплата студента до 470-ти євро не обкладається податком. Це заохочує університетських учнів погоджуватись на підробіток.

«Я маю достатньо вільного часу для роботи лише на вихідних, тому в суботу я заробляю, а неділю присвячую відпочинку. За 12-годинний робочий день я маю близько 100 євро. Враховуючи, що загальні мої витрати покривають гроші батьків, мені цього цілком вистачає.” - каже Тимур Гончаренко, один зі студентів мовного курсу GOSTUDY в Братіславі.

Очевидно, у такого виду зайнятості є і мінуси:

• Компанія-посередник утримує відсоток із вашої заробітної плати. Ви не знайдете інформацію на цю тему у відкритих джерелах, однак про це вам скаже будь-який кваліфікований юрист або підприємець.
• Робота на день означає постійну зміну локації, колективу, а як наслідок і відсутність стабільності.
• Більшість вакансій стосуються роботи на складі, що обмежує можливості для творчої діяльності.

Деякі студенти свідомо обирають роботу на півставки. І ось що каже один із них:

«Я не зацікавлений у пропозиціях роботи на день, оскільки це означає постійну зміну робочого місця. Я маю досить насичений графік, і часто можу не встигнути приїхати на роботу після навчання, якщо дорога займає більше ніж 45 хвилин.”

Незважаючи на мінуси, даний вид працевлаштування приносить вигоду всім: і працівникам і працедавцям. Поява одноденної праці не лише суттєво підвищує платоспроможність студентів, що полегшує фінансовий тиск на їхніх батьків, але й допомагає підприємцям, які швидко затуляють одноденними працівниками кадрові діри.

Як інформував СХІД.інфо, згідно з оцінками Національного банку України, чисельність робочої сили у віковій групі 15-70 років на початок 2024 р. зменшилася на понад чверть порівняно з 2021 р. Робота на день могла б суттєво покращити ці показники і допомогти у відбудові економіки України.

На жаль, запуск аналога «Jednorаzovа brigаda» в Україні наразі неможливий через кілька причин, а саме відсутність достатньої правової бази та низький рівень культури короткострокової роботи. І якщо друга проблема залежить від нас, то перша, вірогідніше всього, має бути розглянута Верховною Радою.

Автор: Олександр Велічко