В ПФУ сжалились: сможете выйти на пенсию до 60 лет

Пенсионный фонд обрадовал украинцев предпенсионного возраста. Лица, уволенные с работы по инициативе работодателя в связи с изменениями в организации труда (например, из-за сокращения, ликвидации, реорганизации или банкротства предприятия), имеют право на досрочную пенсию по возрасту, если на день увольнения им оставалось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста (пункт 6 части первой статьи 115 Закона Украины «О общеобязательном государственном пенсионном страховании»).

Кто может воспользоваться правом

Чтобы воспользоваться этим правом, необходимо выполнить ряд условий, предусмотренных частью первой статьи 49 Закона Украины от 05.07.2012 №?5067-VI «О занятости населения»:

• Наличие страхового стажа — не менее 35 лет для мужчин и 30 лет для женщин (в соответствии с частью первой статьи 28 Закона «О общеобязательном государственном пенсионном страховании»);
• Регистрация в центре занятости в течение 30 дней после увольнения;
• Отсутствие подходящей работы в течение 7 дней с момента регистрации.

Если подходящей работы нет, зарегистрированный безработный подает в центр занятости заявление о получении ходатайства в Пенсионный фонд Украины и о прекращении регистрации в центре занятости (пункт 29-1 Порядка регистрации, перерегистрации безработных и ведения учета лиц, ищущих работу, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 19.09.2018 № 792).

Куда когда и как подавать заявление

Заявление о назначении досрочной пенсии по возрасту подается в территориальный орган Пенсионного фонда Украины не ранее следующего дня после прекращения регистрации как безработного.