Как украинцу учесть страховой стаж в Германии при оформлении пенсии в Украине

Украинцы, которые легально работали в Германии, теперь могут учесть этот период трудовой деятельности при оформлении пенсии на родине. Новое постановление, недавно утверждённое Кабинетом Министров Украины, закрепляет механизм включения страхового стажа, приобретённого за рубежом, в общий трудовой стаж, необходимый для выхода на пенсию.

Что это означает на практике?

Допустим, украинец проработал 25 лет официально в Украине, а затем ещё 7 лет — в Германии. Согласно действующему законодательству, чтобы выйти на пенсию в 60 лет, необходимо иметь как минимум 32 года страхового стажа. Если к украинским 25 годам добавить 7 лет, отработанных в Германии, человек получает право на пенсию в установленном возрасте.

Важно понимать: иностранный стаж влияет исключительно на право получения пенсии, но не на её размер. Исключения возможны только в рамках двусторонних соглашений между Украиной и другими государствами. В случае с Германией такое соглашение действует с 2002 года. Оно позволяет учитывать отработанные в Германии годы для начисления и расчёта пенсионных выплат, но по особой схеме.

Где подтверждать стаж, если вы работали в Германии

Главный орган, который занимается пенсионным страхованием в Германии — Deutsche Rentenversicherung. Именно туда необходимо обращаться за официальной справкой, подтверждающей период занятости и уплаты социальных взносов. Запрос можно оформить лично, через представителя или онлайн, если вы имеете немецкий цифровой идентификатор (Online-Ausweisfunktion).

Если вы уже вернулись в Украину и не имеете возможности связаться с немецкой стороной напрямую, альтернативный путь — обращение в территориальное отделение Пенсионного фонда Украины. В этом случае ПФУ направляет запрос в МИД Украины, а далее уже Министерство обращается к немецкой стороне через официальные каналы.

Важно начать сбор всех необходимых документов как минимум за полгода до достижения пенсионного возраста — учёт немецкого стажа может занять продолжительное время.

Какие документы подойдут

Если вы работали официально, основным подтверждением будет выписка из Versicherungskonto — персонального счёта в системе Deutsche Rentenversicherung. В нём фиксируются все отчисления в пенсионный фонд, включая периоды занятости, суммы отчислений и тип занятости.

Если данных в базе нет — например, вы работали до внедрения цифровой системы или есть проблемы с идентификацией — подойдут:

• трудовые договоры (Arbeitsvertrag);
• расчётные листки по зарплате (Gehaltsabrechnungen);
• справки от работодателя (Arbeitgeberbescheinigung);
• данные из налоговой службы Германии о доходах и уплаченных взносах.

Эти документы важно перевести на украинский язык и заверить нотариально.

Как легализовать документы из Германии

Поскольку Германия является участником Гаагской конвенции 1961 года, для признания немецких документов в Украине достаточно проставить апостиль. Эту процедуру можно пройти в Германии — в зависимости от типа документа, апостиль может ставить местный суд (Landgericht), земельное министерство юстиции или ведомство по образованию.

После проставления апостиля документ необходимо перевести на украинский язык и нотариально заверить перевод. Только после этого его можно подавать в Пенсионный фонд Украины.

Дополнительно: в рамках соглашения между Украиной и Германией о социальном обеспечении, оба государства взаимно признают страховые периоды и координируют пенсионные выплаты, если гражданин проработал в обеих странах. Это соглашение охватывает не только пенсии по возрасту, но и по инвалидности, а также по потере кормильца.