Работа в Европе для граждан Казахстана: как устроиться легально и выгодно (2025)

В 2024 году свыше 140 000 казахстанцев выехали за границу на заработки — большинство — в страны Восточной Европы, а также в Южную Корею, Турцию и ОАЭ. Поток этот наверняка не ослабнет и в текущем году. Но чтобы вы могли получить реальную работу и реальный шанс на легальное проживание в ЕС специально для жителей Казахстана, журналисты CXID.info собрали важную информацию и основные правила, используя которые, ваша цель будет выполнена.

Почему Европа?

• Зарплата в 5-10 раз выше, чем в Казахстане: даже на неквалифицированной работе — от 1 000 €/месяц.
• Низкая конкуренция на «тяжёлые» позиции: сбор урожая, строительство, логистика.
• Возможность карьерного роста при наличии профнавыков и языка.

«За 3 месяца на сборе ягод в Польше можно заработать столько, сколько за год в Казахстане. Главное — быть готовым к тяжёлому труду и дисциплине», — делится опыт сезонного работника (источник: Kursiv.kz, 2024 ).

Куда чаще всего едут казахстанцы (2024)

Источник: Минтруда РК

Кто востребован?

Важно:

• Работа без знания языка возможна, но сильно ограничивает выбор и риски эксплуатации.
• Для врачей, инженеров, IT-специалистов — требуется валидация диплома (например, в Германии — через Anabin или ZAB ).

Как найти работу?

1. Агрегаторы вакансий (англ.):
   — EURES — официальный портал ЕС по трудовой миграции (бесплатно, легально).
   — Indeed Europe , Glassdoor , StepStone (Германия).
   — Pracuj.pl (Польша), Profesia.sk (Словакия).

2. Агентства по трудоустройству (осторожно!):
   — Проверяйте лицензию: в Казахстане — через портал Enbek.kz .
   — Избегайте тех, кто требует предоплату за «гарантированное трудоустройство» — это 99% мошенники.

3. Форумы и сообщества:
   — Forum.expat.ru → раздел «Работа в Европе».
   — Telegram-каналы: «Работа в Польше для казахов», «Казахстанцы в ЕС».

Как получить рабочую визу?

Основные типы:

Обязательные документы:

1. Приглашение от работодателя (или трудовой договор)
2. Загранпаспорт (действителен ещё >= 3 мес после окончания визы)
3. Медстраховка (минимум €30 000 покрытия)
4. Медосмотр (включая тест на ВИЧ, туберкулёз — зависит от страны)
5. Подтверждение квалификации (для профессий с лицензией)
6. Справка об отсутствии судимости
7. Оплата консульского сбора (от €60 до €200)

Сроки рассмотрения:

• Краткосрочные (C/D): 10-30 дней
• Долгосрочные (Blue Card, ВНЖ): до 90 дней

Совет от консула Посольства Польши в Астане:
«Подавайте документы за 2-3 месяца до планируемой даты въезда. Особенно важно — не подделывайте приглашения. Мы проверяем их напрямую с работодателем».
→ Официальный сайт Посольства Польши в Казахстане

Чего избегать?

• «Работа без документов» — риск депортации, штрафов, запрета на въезд.
• «Виза за $500» — легальная виза оформляется только через консульство.
• «Гарантия трудоустройства» — работодатель никогда не платит за привлечение сотрудника.

Перспективы

Для многих сезонная работа — первый шаг к постоянному переезду. Через 2-3 года при соблюдении условий можно подать на ВНЖ, а затем — на гражданство (в Польше — через 8 лет легального проживания).

«Европа открыта для трудолюбивых. Но нужно играть по правилам — тогда шансы на успех — 90%", — резюмирует миграционный юрист Алматы А. Жумабеков (Migrant.media, 2025 ).

Готовы начать?

1. Первый шаг: зарегистрируйтесь на EURES и создайте профиль на казахском/английском.
2. Второй шаг: уточните требования визы в консульстве страны назначения.

Удачи и безопасной миграции!