Если вас приглашают в бригаду в Словакии, лучше соглашаться

Жизнь среднестатистического студента в Украине сегодня нелегка. Чтобы получить качественное образование, приходится тратить на обучение почти все свое время. Как правило, устроиться на работу и при этом балансировать между учёбой, трудом и отдыхом могут только единицы, поэтому большинство студентов живут за счет родителей. Неужели это изменить нельзя?

В развитых странах Запада предприниматели нашли выгодный для всех выход. К примеру, в Словакии работают несколько организаций, предлагающих кратковременную занятость в день. Ее принято называть «Jednorazova brigada», или украинским «Одноразовая подработка». Для начала работы вы лично или онлайн подписываете контракт с выбранной компанией, указываете свое свободное время, и она, в соответствии с ним, несколько раз в неделю посылает вам вакансии.

Что такое бригада и как это работает

Вы не должны тратить время на поиск работы и прохождения собеседований. После поступления вакансии на электронную почту вы выбираете, подходит ли вам оплата, локация и условия работы и можете согласиться на предложение, позвонив по указанному в сообщении номеру.

Согласно законодательству, зарплата студента до 470 евро не облагается налогом. Это поощряет университетских учеников соглашаться на подработку.

«У меня достаточно свободного времени для работы только на выходных, поэтому в субботу я зарабатываю, а воскресенье посвящаю отдыху. За 12-часовой рабочий день у меня получается около 100 евро зарплаты. Учитывая, что общие мои расходы покрывают деньги родителей, мне этого достаточно.” - говорит Тимур Гончаренко, один из студентов языковых курсов GOSTUDY в Братиславе.

Очевидно, у такого вида занятости есть и минусы:

• Компания-посредник удерживает процент от вашей заработной платы. Вы не найдете информацию по этой теме в открытых источниках, однако об этом вам скажет любой квалифицированный юрист или предприниматель.
• Работа на день означает постоянное изменение локации, коллектива, а следовательно и отсутствие стабильности.
• Большинство вакансий касается работы на складе, что ограничивает возможности для творческой деятельности.

Некоторые студенты сознательно выбирают работу на полставки. И вот что говорит один из них:

«Я не заинтересован в предложениях работы на день, поскольку это означает постоянное изменение рабочего места. У меня достаточно насыщенный график, и часто могу просто не успеть приехать на работу после учебы, если дорога занимает более 45 минут.”

Несмотря на минусы, данный вид трудоустройства приносит выгоду всем: и работникам, и работодателям. Появление однодневного трудоустройства не только существенно повышает платежеспособность студентов, что облегчает финансовое давление на их родителей, но и помогает предпринимателям, быстро прикрывающим однодневными работниками кадровые дыры.

Как ранее информировал CXID.info, согласно оценкам Национального банка Украины, численность рабочей силы в возрастной группе 15-70 лет на начало 2024 г. уменьшилась более четверти по сравнению с 2021 г. Работа на день могла бы существенно улучшить эти показатели и помочь в восстановлении экономики Украины.

К сожалению, запуск аналога «Jednorazova brigada» в Украине пока невозможен по нескольким причинам, а именно отсутствие достаточной правовой базы и низкий уровень культуры краткосрочной работы. И если вторая проблема зависит от нас, то первая, вероятнее всего, должна быть рассмотрена Верховной Радой.

Автор: Александр Величко