В Германии для украинцев появился новый шанс найти хорошую работу. Кто будет в плюсе?

У жителей Германии падает престижность медицинской профессии. Такой вывод можно сделать, посмотрев на статистику прерывания обучения у студентов-медиков. Но такая ситуация дает шанс иностранным специалистам.

Студенты-медики в ФРГ испытывают «шок от реальности»

Согласно данным Федерального министерства по делам семьи Германии, около 30% слушателей курсов досрочно расторгают контракт на обучение. Это не обязательно означает окончание самой программы обучения, поскольку ее можно продолжить в другом учебном заведении. По словам представителей министерства, этот показатель «соответствует средним показателям расторжения контрактов на курсах двойного профессионального обучения».

Дана Виенс, которая возглавляет отдел школ медсестер Немецкой академии труда в Северном Рейне-Вестфалии и считает высокий процент отчислений «настоящей проблемой». Одна из причин — «шок от реальности».

«Студенты видят, как перегружены работой профессионалы, и думают: «Когда-нибудь это буду я», — говорит руководитель школы медсестер.

В последние годы ситуация в сфере ухода ухудшилась.

«Люди стареют, а значит, болеют все чаще и чаще. С другой стороны, персонала слишком мало», — говорит Виенс.

В то же время уровень абитуриентов падает.

«Мы имеем дело со все большим количеством стажеров, которые на самом деле не подходят для обучения», — отмечает специалист.

Студенты-медики бросают учебу из-за условий труда

Работодатели борются за лучших кандидатов. Анна Феррари набирает будущих медсестер на ярмарках вакансий и в средних школах. Педиатрическая медсестра работает инструктором-практиком в стационарном учреждении интенсивной терапии для детей в Билефельде и знает о недостатках профессии медсестры.

«Нельзя отрицать, что из-за сменной работы рабочее время не слишком благоприятно для жизни и семьи», — говорит она.

Однако Феррари подчеркивает и положительные стороны этой профессии. Сестринское дело может быть очень разнообразным. И, несмотря на все стрессы, есть возможность проводить время с пациентами. Ключом к снижению отсева во время обучения является тщательный контроль над стажерами, говорит Феррари. Работодатели также должны идти навстречу стажерам, когда речь идет о балансе между работой и личной жизнью.

«Я считаю, что во время обучения важно научить стажеров, что они могут устанавливать границы. Например, когда им приходится спонтанно выходить на работу в выходные. Стажеры узнают, как решается этот вопрос в их компаниях», — говорит Феррари.

Что делать с такой ситуацией

Директор школы медсестер Виенс считает, что снизить уровень отсева определенно возможно. Помимо прочего, она призывает финансировать школьную социальную работу, чтобы обеспечить более эффективную поддержку ученикам с личными проблемами. Также необходимо дополнительное финансирование для языковой поддержки иностранных студентов.

По словам Виенс, треть слушателей ее школ медсестер приезжают непосредственно из-за границы. Например, из Индии, Марокко, Вьетнама или Ирана. Уровень отсева среди них такой же, как и среди отечественных студентов. Но в некоторых случаях имеет другие причины.

«У иностранных студентов существует языковой барьер. Впоследствии это может привести к дефициту содержания», — говорит Виенс.

Тем не менее невозможно обойтись без того, чтобы уделять еще больше внимания стажерам из-за рубежа. В Германии просто не хватает подходящих кандидатов.

Ранее https://cxid.info/ сообщал, что власти Германии в шоке, немцы слишком много пьют.