45% юношей планирует остаться: как разрешение на выезд мужчинам до 22 лет повлияло на рынок труда

В августе 2025 года украинское правительство отменило ограничения на выезд за границу для мужчин в возрасте от 18 до 22 лет. Решение было призвано оставить ребят в украинской системе образования, однако оно оказало влияние на экономику.
OLX Работа опросила соискателей работы в возрасте от 18 до 22 лет и представителей бизнеса о влиянии и последствиях решения Кабмина.

Влияние на бизнес: увольнение и дефицит молодых кадров

Для представителей части украинской бизнеса, которая часто зависит от молодых работников на стартовых позициях, нововведение стало вызовом.

• Согласно опросу, 41% работодателей уже ощутили заметное влияние, а еще 15% заметили частичные изменения.
• Самые распространенные проблемы — рост количества увольнений среди молодых сотрудников (59% респондентов отметили это) и сложности с поиском кандидатов до 22 лет (55%). Около 44% жалуются на уменьшение отзыва на вакансии, а 14% фиксируют рост зарплатных ожиданий среди молодежи.
• При этом среди 22% опрошенных бизнесов доля мужчин до 22 лет на работе составляет менее 10%. В то же время у большинства — 46%, работники такого возраста вообще отсутствуют.
• В ответ на новые вызовы бизнес активнее привлекает старших кандидатов (32%). Еще 16% заявили, что привлекают на эти должности женщин, а 16% временно заморозили расширение.
• Из негативного — 9% опрошенных отметили, что рассматривают вариант полного или частичного прекращения деятельности.
• В общей сложности 42% опрошенных не меняли подходов к трудоустройству.
• Что касается поддержки этого решения, то мнения разделились: 33% не поддерживают решение правительства, считая его вредным для рынка, в то время как 36% наоборот поддерживают. Треть занимают нейтральную позицию.

Молодежь планирует выезд

Среди соискателей работы в возрасте до 22 лет опрос показал, что 23% планируют выезд (12% скорее планируют, 11% точно).
Главные мотивации — безопасность и избегание мобилизации (53% и 38% соответственно). Также 43% назвали мотивацией карьерные амбиции за границей, а 29% хотят учиться за пределами Украины. Треть юношей заявили, что хотят просто путешествовать.

В то же время, 45% не планируют покидать Украину: 28% точно не планируют, 17% скорее нет. Ключевые причины — желание помочь стране (39%), строить карьеру дома (40%) и оставаться с семьей (48%). Около 34% не уверены, что за границей будет лучше, а у 15% нет финансовых или юридических возможностей для выезда.

Большинство опрошенных респондентов (51%) учатся, 19% работают, а 22% совмещают образование и работу. Среди неработающих 50% планируют искать работу в Украине.

Интересно, что у 54% есть друзья или родственники, которые уже выехали за границу или планируют это сделать. Из них почти половина (46%) сделали это сразу, а 19% уволились ради этого с работы.

Какие отрасли ощутят основное влияние и последствия

Разрешение на выезд мужчин 18-22 лет несет риск сокращения молодых кадров в короткой и средней перспективе. Это отразится на отраслях, где молодежь составляет основу первой занятости: ритейл, HoReCa, логистика, производство, сезонные работы. Именно они преимущественно закрывают позиции продавцов, курьеров, официантов, баристов, операторов линий, разнорабочих. Массовый выезд этой группы усложнит найм, увеличит издержки бизнеса и приведет к углублению дефицита кадров в более перспективной перспективе, ведь сократится резерв для замещения средних и старших ролей.

Также неочевидным, но реальным фактором является то, что вместе с молодыми мужчинами могут выезжать и их матери или вторые половинки.

Важно отметить, что почти половина юношей не планируют покидать Украину, поэтому влияние на ВВП и глубину дефицита кадров будет зависеть от масштабов и продолжительности отъезда, уровня интеграции за рубежом и условий для возвращения.

Украинскому бизнесу не впервые придется адаптироваться, поэтому неизбежно усиление автоматизации процессов, инвестиций в повышение производительности труда, увеличению зарплат и внедрению дополнительных мотиваций.

Отток молодежи, если он будет значителен, будут перекрывать путем привлечения других групп населения. В то же время молодые люди, которые получили возможность учиться или работать за границей, в будущем могут вернуться в украинскую экономику с новыми идеями, знаниями и контактами.

Опрос проведен OLX Работа на платформе среди 1026 соискателей работы в возрасте до 22 лет и 645 представителей бизнеса.