Украинцев станут увольнять гораздо чаще: Кабмин принял судьбоносное решение

Автор: Александр Величко 17 октября 2023 Новости Украины

В Кабмине Украины ввели изменения в трудовое законодательство. Теперь у работодателей появились дополнительные основания для расторжения договоров о работе.

Как объясняет представитель правительства в Верховной Раде Тарас Мельничук, инициатива о таких изменениях поступила в Кабинет министров от работодателей.

Чтобы при несоответствии работника к конкретной должности, по состоянию здоровья и при наличии права досрочного выхода на пенсию по возрасту (если на дату увольнения такому лицу осталось не более полутора лет до достижения пенсионного возраста) — работодатель вправе расторгнуть рабочий договор.

Также работодатели могут уволить госслужащего, если рабочий не может исполнять служебные обязанности из-за состояния здоровья и имеет подтверждающую это медицинскую справку.

От освобождения от работы законом защищены следующие категории людей:

беременные женщины;
несовершеннолетние;
родители, самостоятельно воспитывающие детей;
работники, которые находятся на больничном и т.п.

Сейчас список профессий, которые больше не актуальны, становится все больше. Многие профессии совсем исчезают из-за технологического прогресса и автоматизации.

Так происходит, потому что, например, некоторые подсчеты или финансовые операции делает электронная система подсчетов, деньги выдает банкомат.

Вы можете зарабатывать больше, если отвечаете определенным требованиям и у вас:

высокий уровень образования;
имеете опыт работы;
владеете разными языками;
вы стрессоустойчивый человек и умеете решать нелегкие производители вопроса;
владейте нужными для работы навыками, такими как гибкость, коммуникабельность, умение быстро адаптироваться и обучаться;

Правительство также отмечает, что высокую заработную плату получают работники, выполняющие сложные задания или работающие в специальных условиях.