Германия вводит большие изменения для работающих в стране. Как это касается украинских беженцев?

Федеральный министр экономики Роберт Хабек планирует масштабную реформу для борьбы с растущим дефицитом рабочей силы в Германии. В интервью газете Handelsblatt Хабек подчеркнул, что необходимо срочно увеличить количество работающих людей.

Большие изменения для работников в Германии

Демографические изменения и нехватка квалифицированной рабочей силы рассматриваются как ключевые риски для немецкой экономики.

Хабек считает, что заполнение как можно большего числа вакансий рабочей силой — единственный способ закрепить позиции Германии как места для ведения бизнеса.

В новом ежегодном экономическом докладе представлены шесть предложений по реформе, направленных на стимулирование различных групп населения к труду. Помимо пенсионеров, которые должны продолжать работать после выхода на пенсию, от планируемых изменений могут выиграть и служащие.

Большие изменения для работников в Германии: создание стимулов для работы на дому

Хабек выступает за то, чтобы сделать работу на дому законным правом для людей, получающих дополнительный заработок. Это означает, что сотрудникам должно быть предоставлено право работать из дома.

Женщины с детьми, могут получить более гибкие варианты работы.

К таким «антистимулам к работе» относятся «ставки изъятия трансфертов». Это процент, который вычитается у человека или семьи, если они получают дополнительный доход сверх основного государственного пособия. Согласно планам Хабека, они должны быть снижены.

Беженцы должны быстрее находить работу

Чтобы ускорить интеграцию мигрантов в рынок труда, Хабек планирует сократить бюрократические препятствия. Он говорит, что нам нужно быстрее и эффективнее интегрировать беженцев в рынок труда. Предлагает, чтобы беженцев можно было принимать на работу в компании без предварительного изучения их рабочих качеств. Это будет возможно, по крайней мере, если компания связана коллективным трудовым договором.

Дискуссии и проблемы, связанные с предложениями по реформе

Реализация реформ может встретить сопротивление, особенно в дискуссии о законном праве работать из дома, по поводу которого СвДП выразила обеспокоенность. Хабек отмечает, что пункты, отмеченные в предложениях по реформе, в основном являются тестами и что основная ответственность лежит на министре труда Хубертусе Хайле.

Федеральное правительство планирует принять ежегодный экономический отчет 21 февраля. Можно ожидать интенсивных дебатов о будущем немецкого рынка труда.