В Германии определили три главных отрасли где нехватает рабочих рук

Исследование Института немецкой экономики (IW) показал где нехватает больше всего рабочей силы в Германии.

В каких отраслях Герман больше всего не хватает рабочих рук.

Медики

Согласно данным исследования, традиционно в ФРГ на первом месте нехватка медицинских специалистов.

Эксперты считают не просто общую нехватку медиков, а делят их по специальностям. В 2023/2024 годах из 47 400 незаполненных вакансий 11 600 представляли позиции физиотерапевтов — первое место. Следом идёт средний персонал — ассистенты стоматологов и медсестры.

Это взаимосвязано еще и со старением населения.

«Оно приводит к увеличению потребности в медицинских услугах. Это увеличивает нагрузку на существующих квалифицированных работников», — пишут авторы исследования.

Чем старше человек, тем выше его потребность в медицинских услугах. С другой стороны, то же старение вымывает существующие кадры из клиник, их бывшие работники сами переходят в разряд пациентов.

Строительная отрасль

Строительный сектор показывает — около 42 000 вакансий. Чем сложнее строительная специальность, тем больше нехватка. В сфере электротехники не хватает 10 350 человек, в сантехнике, отоплении и кондиционировании воздуха — 8 700. Эксперты считают что это один из факторов, тормозящих темпы жилищного строительства.

Госсектор

В секторе «государственное управление, оборона, социальное обеспечение» — 41 250 вакансий. Особенно страдают государственное управление, социальная работа и образование, а также уход за детьми. На четвертом и пятом местах рейтинга находятся секторы розничной торговли (29,8 тыс.) и социальных услуг (28 тыс.).

Дефицит рабочей силы и мигранты

Единственным способом заместить демографический провал последних 50-ти лет остаются мигранты. Статистика ФРГ показывает, что экономический вклад мигрантов превышает траты бюджета на социальные пособия этим людям. Эксперты считают, что демографическую ситуацию в итоге выправят именно мигранты.

Но есть другое научное мнение, что наплыв мигрантов отрицательно сказывается на экономике в целом, так как примерно треть из них имеет низкую квалификацию.

Аналитики предлагают три выхода: заниматься повышением квалификации прибывающих мигрантов, делать страну более привлекательной для образованных людей и менять схему предоставления социальной помощи.